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            保安員的份內事與份外事

            更新時間:2020/12/10 15:58:09 瀏覽次數:1397

                    前不久,一位在幼兒園工作的隊員向我訴苦,稱幼兒園的老師領導隨著時間一長,開始不斷的指派他干一些超出職責范圍的活。那天讓他去給樓門外側面和后面的花草樹木澆水,并讓修剪一下。由于這個崗位只有一個人,他看到那里已經不在自己視線范圍,對門口的情況難以看到,會影響本職工作的正常履職,就婉拒了。還有一次是有老師讓他上三樓去幫忙搬一下東西,幼兒園基本都是女性,缺少干體力活的男同志,就把他抓差,他覺得自己一個人不能分身,也婉拒了。拒絕之后,好像那里的領導還不高興。我聽了覺得這位隊員做的并無過錯,保安員,就不應該干職責之外可能影響正常履職的份外事情。


            不論從事什么崗位的保安員,其職責和任務在國家頒布的《保安服務管理條例》中,已經很明確地做出了規定?!稐l例》第二條中指出:㈠,保安服務公司根據保安服務合同,派出保安員為客戶單位提供的門衛、巡邏、守護、押運、貼身護衛、安全檢查以及安全技術防范、安全風險評估等服務;㈡,機關、團體、企業、事業單位招用人員從事的本單位門衛、巡邏、守護等安全防范工作;㈢,物業服務企業招用人員在物業管理區域內開展的門衛、巡邏、秩序維護等服務。換句話說,就是保安員的一切工作的中心是以維護服務轄區的治安為主,全身心的做好安全維護工作,任何超出此范圍有可能影響正常履職的活動和行為保安員可以拒絕。

            在一些業主或單位雇傭保安時,常常覺得保安員是廉價勞動力,工作又清閑,可以隨意支配使用,經常會把一些屬于保安員職責以外的會影響正常履職的事情交給保安員去辦。今天讓你修一下電燈,明天你去修一下下水,后天你去修剪一下花草,反正總覺得你是閑著的,既把活干了,又能省下修理工、勤雜工的工資,何樂而不為。有些保安員則礙于情面不好意思拒絕,就會違心的去做了。而有的保安為了取悅用戶領導會主動搶著去做。這樣的事情如果是在正常工作時間做的話,自己職責范圍內不出安全問題還好,一旦發生安全問題保安員會難辭其咎,更何況保安員在做一些爬高就低的活萬一有個閃失一切后果都是保安員自己扛。即便是業余時間去做也是謹慎為好,沒有用戶會憐憫你,心疼你。 



            保安員的主要職責就是負責搞好所管轄區內的治安保衛工作,這是天經地義的份內事,份內之事做的不好出了問題,份外事做的再多再好也是徒然,是會被一票否決的。所以說,保安員對于用戶提出的額外要求要理性對待。 

                   《保安服務管理條例》第五章第二十一條中規定:保安服務公司提供保安服務應當與客戶單位簽定保安服務合同,明確規定服務的項目、內容以及雙方的權利義務。作為保安服務公司在與用戶簽訂用人協議時,就應該把責任和義務寫明確,什么是保安員的份內事,什么是份外事,白紙黑字,預先寫清楚??赡苓@一點有些企業會考慮怕影響客戶與企業的合作而含糊其辭,沒有明確清楚。這樣的話,會給以后工作出現問題留下隱患。而作為保安員,一定要理清楚孰是孰非,什么該做什么不該做。別讓保安員成為義務修理工、勤雜工,也別讓份外事影響到份內事的正常進行,時刻牢記維護好轄區安全穩定才是我們保安員的第一要務。


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